Сайт Георгиевского муниципального округа Ставропольского края

Травма на производстве в условиях неформальной занятости

Автор:  Ю.В.Капшук, начальник  упр...
Одной из основополагающих задач охраны труда на производстве является профилактика производственного травматизма и как результат - предупреждение несчастных случаев на производстве. 
Травма на производстве в условиях неформальной занятости.

Одной из основополагающих задач охраны труда на производстве является профилактика производственного травматизма и как результат - предупреждение несчастных случаев на производстве. 
Производственная травма – это не только причинение вреда здоровью, зачастую и тяжёлый удар по финансовому состоянию семьи пострадавшего, особенно это касается пострадавшего, который работает без оформления трудового договора.
В Георгиевском округе, как и по всей стране актуальной является проблема неформальной занятости. При неофициальных трудовых отношениях работодатель не перечисляет за работника налоги, не закупает ему спецодежду, не проводит инструктажи, медицинские осмотры, специальную оценку условий труда на рабочем месте. Последствия таких нарушений требований охраны труда – несчастные случаи на производстве со смертельным исходом и травмы различной степени тяжести. 
Виновный в несчастном случае работодатель лишается свободы и права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью. Работая неформально, работник лишает себя социальной защиты и льгот, предусмотренных трудовым законодательством, таких как: гарантий и компенсаций за инвалидность или за полную утрату трудоспособности при несчастном случае на производстве; семья неофициально устроенного работника при потере кормильца из-за несчастного случая не получит материальную помощь и другие компенсационные выплаты. 
При официальном трудоустройстве существенные выплаты предусмотрены работникам, получившим производственную травму, в соответствии с отраслевыми соглашениями. Так, в соответствии с трехсторонним соглашением Ставропольского края, семье в результате смерти работника, наступившей от несчастного случая на производстве или профессионального заболевания предусмотрена единовременная выплата в размере не менее 50-кратного МРОТ, пострадавший от лёгкого несчастного случая на предприятиях, подпадающих под действие отраслевого соглашения АПК Ставропольского края, получит 382 000 рублей; при получении тяжелой травмы независимо от степени вины работника – 50 МРОТ, а  в случаи гибели работника  – 100 МРОТ.  
В компании нефтегазовой отрасли по всей стране такому пострадавшему полагается выплата 303 000 рублей; пострадавшие в ДТП при исполнении служебных (трудовых) обязанностей могут претендовать на выплату по ОСАГО до 500 000 рублей.  Эти и другие компенсационные выплаты, в том числе по больничному листу в случае производственной травмы будут оплачены только при наличии Акта формы Н-1 и конечно же только при официальном трудоустройстве.
В Георгиевском округе работа по выявлению неформальной занятости носит системный характер. 
В рамках проведения информационно-разъяснительной кампании о легализации трудовых отношений и снижения неформальной занятости в организациях Георгиевского округа за истекший период 2023 года, проведены рейдовые мероприятия в 18 организациях малого предпринимательства торговли и общественного питания, в результате которых выявлено 6 работодателей, имеющих признаки неформальной занятости, сведения о которых направлены в Государственную инспекцию труда в Ставропольском крае и Георгиевскую межрайонную прокуратуру для принятия мер.
Чтобы не подвергать себя опасности и не способствовать развитию неформальной занятости, необходимо пресекать предложения работодателя о незаключении трудового договора. Напоминаем, что при нарушении трудовых прав вы можете обратиться по телефонам «горячей линии» 8(87951) 3-55-08 и 3-55-09 или на адрес электронной почты: utszn@georgievsk.stavregion.ru.  


 

Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie