25 марта в администрации Георгиевского муниципального округа состоялось первое в текущем году заседание трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Георгиевского муниципального округа, под руководством заместителя главы администрации округа, координатора комиссии Ю.В. Логиновой.
В заседании приняли участие Долгова Т.И. – руководитель территориального центра занятости населения Георгиевского муниципального округа государственного казенного учреждения службы занятости населения Ставропольского края «Краевой кадровый центр», Воронкова М.А. – заведующая инфекционным отделением Георгиевской районной больницы, координаторы сторон социального партнерства, а также члены комиссии.
Основное внимание было уделено итогам выполнения обязательств территориального трехстороннего Соглашения за 2024 год, которое является основным правовым актом социального партнерства на уровне округа, доведены цифры, характеризующие положительную динамику показателей социально-экономического развития округа, на достижение которых направленно данное Соглашение.
Основными докладчиками по данному вопросу выступили координаторы со стороны администрации, профсоюзов и работодателей. Круг решаемых задач касался практически всех сфер социально - трудовой деятельности: динамика социально-экономического развития округа, гарантии занятости, обеспечение квалифицированными кадрами и предоставления рабочих мест, борьба с нелегальной занятостью, охрана труда и анализ причин производственного травматизма, потребности работодателей округа в квалифицированных рабочих кадрах и специалистах на среднесрочную перспективу, модернизация производства и улучшение условий труда и др.
По итогам рассмотрения данного вопроса выработаны пути конструктивного взаимодействия между администрацией округа, профсоюзами и бизнесом в вопросах улучшения социально-экономического климата в округе и обеспечения квалифицированными кадрами организаций округа.
Участники заседания обсудили ситуацию на рынке труда в 2024 году, заслушали информации: о профилактике ВИЧ/СПИДа на рабочих местах и недопущению дискриминации в трудовых коллективах лиц, живущих с ВИЧ-инфекцией и о мерах, принимаемых в Георгиевском округе по реализации статьи 51 Трудового кодекса Российской Федерации.
Также до сведения членов комиссии были доведены рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений по разработке и реализации мероприятий корпоративной социальной политики по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.
По всем рассмотренным вопросам приняты решения, установлен контроль за их исполнением.
Фотографии
