В Георгиевском центре социального обслуживания в конце ноября традиционно прошла аттестация работников.
Аттестация является одним из направлений формирования кадровой политики в учреждении и основным способом проверки профессиональных навыков, деловых качеств и специальных теоретических знаний работника, а также его умения применять их при выполнении должностных обязанностей.
В текущем году аттестацию прошли 50 работников.
Комиссия, состоящая из руководства центра, председателя профсоюзной организации и опытных работников, оценивала результаты, достигнутые при исполнении должностных обязанностей, качество выполняемой работы, личностные и деловые качества работника, знание им основ законодательства в сфере социального обслуживания.
Также аттестуемые делились своим опытом работы по применению современных технологий, трудностями, испытываемыми при выполнении трудовых функций и путями их решения.
Итогом проведенной аттестации явилось принятие решения в отношении всех аттестуемых работников о соответствии их занимаемой должности.
Аттестация способствует объективной оценке профессиональных качеств работника, учитывая их важность при исполнении трудовых обязанностей.